酒店燈光需要根據(jù)環(huán)境精心調(diào)配，這是酒店的開店常識，但如果想要判斷一家酒店夠不夠“高大上”，有些隱藏的“標(biāo)準(zhǔn)”你未必能夠知曉。比如，業(yè)內(nèi)人士會告訴你：在大陸酒店里，要是沒有燈具來自“皇為燈具燈飾”，那這店十有八九還不夠上檔次。
由一家從事燈飾專業(yè)的公司，到一個行業(yè)對店面品質(zhì)追求的評判標(biāo)準(zhǔn)，對于皇為燈具燈飾總經(jīng)理蔡小麗來說，這大概是對她10多年工作成績的褒獎。但在歷來不缺乏競爭的燈飾行業(yè)，想要站穩(wěn)腳跟并成為“專家”，獲得業(yè)內(nèi)人士的一致認可，并不是一件容易的事，這一目標(biāo)蔡小麗和她的皇為燈具燈飾走了足足6年。
（皇為燈具燈飾）
從2006年踏入燈飾領(lǐng)域起，蔡小麗就不斷思考燈飾產(chǎn)品對酒店帶來的價值。在多次與酒店負責(zé)人的交流中，蔡小麗察覺到了燈飾行業(yè)的廣闊前景，她認定，消費升級的趨勢大概率會發(fā)生在燈飾行業(yè)，酒店對燈飾的更高要求將會催生出一個新的領(lǐng)域。
于是蔡小麗毅然決然放棄了原本有著不錯發(fā)展前景的工作崗位，轉(zhuǎn)而投身于燈飾行業(yè)，創(chuàng)立了皇為燈具燈飾，決心從行業(yè)供應(yīng)鏈的基層做起，打造行業(yè)的更高標(biāo)準(zhǔn)。在隨后的幾年中，她帶領(lǐng)團隊攻克了各種技術(shù)難關(guān)，比如曾經(jīng)困擾燈飾光線效果的燈箱材料，皇為燈具燈飾研發(fā)團隊嘗試了幾十次才找到符合透光要求和使用場景的K9水晶，銅制鑲邊效果也經(jīng)過團隊反復(fù)驗證，這樣的鉆研讓皇為燈具燈飾迅速積累起在產(chǎn)品研發(fā)生的豐富經(jīng)驗，為其后來的崛起奠定了基礎(chǔ)。
（皇為燈具燈飾）
依托于對產(chǎn)品的熟悉程度和團隊的專業(yè)性，皇為燈具燈飾開發(fā)出一套定制化服務(wù)模式，通過1+N服務(wù)模式，皇為以團隊合力優(yōu)勢為客戶打造出理想的光線裝飾效果，實現(xiàn)了產(chǎn)品的“非標(biāo)定制”。這一做法讓皇為燈具燈飾在市場競爭中保持著強有力的優(yōu)勢，年營銷額一舉突破5000萬大關(guān)，與多家酒店建立起了良好的合作關(guān)系，成為行業(yè)中當(dāng)之無愧的“領(lǐng)軍品牌”。
不過，皇為燈具燈飾顯然只是實現(xiàn)了蔡小麗品牌構(gòu)想的一部分。蔡小麗對產(chǎn)品有著近乎執(zhí)念的堅持，她始終認為，沒有任何一個產(chǎn)品是100分，產(chǎn)品的理想標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是：客戶提出需求，我們盡力實現(xiàn)。在她的帶領(lǐng)下，皇為燈具燈飾利用自己在線下的成功經(jīng)驗接觸線上，希望從渠道上突破產(chǎn)品設(shè)計的局限，實現(xiàn)產(chǎn)品的迭代。
可以說，從線下轉(zhuǎn)到線上的皇為，爭取的不再是“一城一地”的得失，皇為燈具燈飾的未來，更多的是自己和自己競爭，畢竟對皇為來說，離客戶越近，離失敗越遠。
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