陽(yáng)光明媚的6月百花盛開、生機(jī)盎然。
6月10日，素有“國(guó)際專業(yè)褲裝”美譽(yù)的威爾浪WELLLONG（香港）國(guó)際服飾有限公司為威爾浪工業(yè)園區(qū)的員工組織免費(fèi)的全員旅游。此舉既讓公司員工深深感受到企業(yè)的關(guān)愛之心，同時(shí)也引發(fā)社會(huì)各界贊譽(yù)。
當(dāng)記者走進(jìn)威爾浪工業(yè)園區(qū)的生產(chǎn)車間時(shí)，看到的是一個(gè)又一個(gè)陽(yáng)光燦爛的笑容，讓人感受到了節(jié)日般的氣氛，因?yàn)槁糜蔚目鞓芬呀?jīng)感染了每一位員工。
“組織員工旅游能夠有力增強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，讓員工切身感受到威爾浪‘向世界傳遞美麗與尊貴’‘向員工傳遞關(guān)愛與呵護(hù)’大浪文化，并且為自己是威爾浪員工而無(wú)比自豪?！蓖柪藝?guó)際專業(yè)褲裝有關(guān)人士開門見山告訴了我們此次組織員工全員旅游的出發(fā)點(diǎn)，“員工旅游已經(jīng)是威爾浪的一項(xiàng)代表性福利”后續(xù)還將會(huì)組織行政樓里的員工進(jìn)行旅游。
此外，有關(guān)人士告訴我們，比較近招了很大一批新員工的加入，通過這樣一個(gè)集體活動(dòng)，能夠讓他們更深入地了解威爾浪的企業(yè)文化，對(duì)公司的未來有更大的信心。
據(jù)有關(guān)人士說，公司每天6.7月份都會(huì)組織員工進(jìn)行一次大型的旅游活動(dòng)，于昂為公司做出了更多的貢獻(xiàn)，他們理應(yīng)享受到更好的待遇”。
在采訪過程中，記者隨機(jī)采訪了一位來自巴盟的女孩。采訪當(dāng)日這位女孩對(duì)于馬上要出去旅行頗有幾分興奮，快樂之情全都寫在臉上。
以人為本，留人先留心
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家的日益繁榮昌盛，人們的生活水平不斷提升。同樣地，一線生產(chǎn)員工，在工資之外有了更多元、更豐富的休閑、文化和精神需求。威爾浪關(guān)愛員工之心，很早就意識(shí)到了這一點(diǎn)，并努力為每位員工創(chuàng)造共生、和諧的“生態(tài)環(huán)境”。
“威爾浪努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、舒心的生活設(shè)施、放心的保障系統(tǒng)、同心的福利政策、開心的文娛活動(dòng)，就是為了讓員工即使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)也能感受到家的溫暖，增強(qiáng)他們的凝聚力、歸屬感和集體榮譽(yù)感?！?/FONT>
“留人先留心！要滿足消費(fèi)者的需求，先滿足員工的需求。高工資不是留住員工的手段，現(xiàn)在的‘80后’、‘90后’員工有了更多的精神追求和發(fā)展需求，一家公司的用工環(huán)境和人文關(guān)懷更能留住員工的心。”
組織基層員工全員旅游，能夠讓辛勤工作的員工放松身心，感受祖國(guó)山河的美好，還能在旅游中促進(jìn)員工之間、員工與基層管理人員之間的交流和溝通。這樣會(huì)讓我們的員工更快樂，更團(tuán)結(jié)，更有戰(zhàn)斗力。員工快樂、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定了，公司產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率自然就會(huì)不斷提升。
根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，幾天的集體旅游不但不會(huì)影響旺季訂單的生產(chǎn)，反而對(duì)生產(chǎn)有很大的促進(jìn)作用，因?yàn)閱T工旅游回來后，干勁更足、效率更高了。，“我們覺得值、有意義”。
本文推薦內(nèi)蒙古威爾浪員工暢游名山勝水深感企業(yè)仁愛之心僅代表作者觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)站立場(chǎng)。本站對(duì)作者上傳的所有內(nèi)容將盡可能審核來源及出處，但對(duì)內(nèi)容不作任何保證或承諾。請(qǐng)讀者僅作參考并自行核實(shí)其真實(shí)性及合法性。如您發(fā)現(xiàn)圖文視頻內(nèi)容來源標(biāo)注有誤或侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)告知，本站將及時(shí)予以修改或刪除。
