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職場年度盛典,開啟職場新模式

2017-12-11   15:22:26

作者:admin

職場 總經(jīng)理 影響力
職場年度盛典,開啟職場新模式導(dǎo)讀:

如何開啟新媒體時代職場新模式?截至2017年底,3.76億月活躍用戶,1.65億日活躍用戶,讓微博以絕對優(yōu)勢成為全球用戶規(guī)模最大的獨立社交媒體公司。乘“視”而上,微博始終走在媒體變革的前沿。2017年7月,微博推出關(guān)注職場領(lǐng)域內(nèi)容與頭部用戶的垂直平臺——微博職場。聚集職場新方向,塑造職場影響力,2017年12月7日,第一屆微博V影響力峰會-職場分論壇在國家會議中心成功舉辦。微博市場渠道部副

如何開啟新媒體時代職場新模式?截至2017年底,3.76億月活躍用戶,1.65億日活躍用戶,讓微博以絕對優(yōu)勢成為全球用戶規(guī)模最大的獨立社交媒體公司。乘“視”而上,微博始終走在媒體變革的前沿。2017年7月,微博推出關(guān)注職場領(lǐng)域內(nèi)容與頭部用戶的垂直平臺——微博職場。

聚集職場新方向,塑造職場影響力,2017年12月7日,第一屆微博V影響力峰會-職場分論壇在國家會議中心成功舉辦。微博市場渠道部副總經(jīng)理魏莉、微博商業(yè)產(chǎn)品部總經(jīng)理余雙、微博客戶運營部總經(jīng)理李亮、IMS新媒體商業(yè)集團WEIQ平臺總經(jīng)理邵磊、 微博校園&職場高級總監(jiān)孔令旭、微博職場負(fù)責(zé)人王琢、米果文化創(chuàng)始人馬薇薇、辦公室小野創(chuàng)始人聶陽德、獵聘網(wǎng)品牌營銷中心總經(jīng)理-把冉等職場行業(yè)精英與大咖參與交流分享。

 微博賦能,開啟新媒體時代的職場新模式

互聯(lián)網(wǎng)信息平臺不僅創(chuàng)造時代紅利,也顛覆著傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展模式。在開場致辭中,魏莉指出,如何借助互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的工具屬性,為企業(yè)儲備優(yōu)秀的人才,為員工提供更多專業(yè)化的培訓(xùn)和職業(yè)的交流成為新媒體環(huán)境下人力資源管理的一個新問題。

職場年度盛典,開啟職場新模式1

  微博市場渠道部副總經(jīng)理魏莉,為本次會議致辭

微博的八年發(fā)展歷程,歷經(jīng)沉寂再度崛起,魏總指出,截至2017年8月微博的市值已突破200億美元,垂直頻道達(dá)55個,是龐大的微博用戶群體,更是3500萬微博深度用戶的大學(xué)畢業(yè)生,讓微博和微博職場變得更有價值。經(jīng)過八年用戶的沉淀,微博已成為職場群體進(jìn)行硬知識、軟學(xué)習(xí)和輕理念的重要平臺;也是場景化、生活化、全天候的智慧空間。同時微博將進(jìn)一步擴大平臺效應(yīng),連接各職場行業(yè)的優(yōu)勢差異,整合全行業(yè)的社會資源讓更多的職場人成為更好的自己,在賦能職場的同時達(dá)到為社會的積極賦能,并強調(diào)了微博職場明年一定要做好的三件事:一.服務(wù)MCN;二.領(lǐng)域用戶扶持計劃;三.賦能提供商業(yè)化,明確了18年職場方向。

從內(nèi)容到IP和MCN,賦能職場新價值

除了微博平臺的業(yè)務(wù)布局和政策戰(zhàn)略的解讀,還有來自一線大咖的干貨分享。從辦公室小職員到亞洲第一短視頻,聶陽德分享了他們的IP升級之道和走向國際的故事,深挖辦公室場景,通過場景化和差異化的創(chuàng)作,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)新穎的短視頻內(nèi)容;以及未來如何借勢微博打造MCN,構(gòu)建辦公室家族及IP矩陣。馬薇薇認(rèn)為職場從來都不是新大陸,對內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者而言,只有考慮好內(nèi)容生產(chǎn)的目的,才能成為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作者。借勢微博,做好軟硬實力,打造個人社交品牌,做對職場人有價值的事。

職場年度盛典,開啟職場新模式2

  米果文化創(chuàng)始人馬薇薇,分享《如何成為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作者》

微博生活調(diào)查報告,講述職場人的新生態(tài)

2.07億的微博職場人群,7270萬的月活躍用戶,新洞察CEO司亞清通過職場人的微博生活調(diào)查報告,用五個關(guān)鍵結(jié)論講述了職場人的新生態(tài):1.微博是職場生態(tài)風(fēng)向標(biāo),建構(gòu)出從職場新人到職場老兵的全生態(tài)鏈條,再現(xiàn)職場的立體化結(jié)構(gòu)。2.微博是職場群體進(jìn)行硬知識、軟學(xué)習(xí)、輕娛樂的平臺,是場景化、生活化、全天候的智慧空間。3.微博以知識分享、交互聯(lián)通的特征構(gòu)筑起新時代職場群體顛覆性變革、知識型創(chuàng)新的賦能平臺。4.微博是職場群體知識、技能、創(chuàng)新的引擎,博取更強生存技能,更廣社會資源,更高生活質(zhì)量。5.微博覆蓋最具消費實力的中產(chǎn)者,是數(shù)字經(jīng)濟的中堅力量、實體經(jīng)濟的入口、虛擬經(jīng)濟的平臺。

職場年度盛典,開啟職場新模式3

  司老師現(xiàn)場發(fā)布《職場人的微博生活調(diào)查報告》

行業(yè)論壇環(huán)節(jié),來自各行業(yè)的精英,圍繞“賦能+鏈接 職場新驅(qū)動”和“內(nèi)容+場景 職場的跨界融合”兩個主題,探討微博賦能下的職場發(fā)展趨勢。2018年微博職場將通過微博鏈接不同行業(yè)、不同人群的需求,為職場創(chuàng)造更多不同而賦予新驅(qū)動;內(nèi)容與場景的跨界融合,為微博職場賦予更多的價值。

職場年度盛典,開啟職場新模式4

  微博商業(yè)產(chǎn)品部總經(jīng)理余雙與IMS新媒體商業(yè)集團WEIQ平臺總經(jīng)理邵磊參與行業(yè)論壇探討

第1屆V影響力峰會職場分論壇揭曉三項影響力大獎。見證2017年職場行業(yè)突出貢獻(xiàn)的機構(gòu)和大V的榮耀誕生。職場的夢想永不落幕

職場年度盛典,開啟職場新模式5

  微博客戶運營總經(jīng)理李亮為嘉賓頒發(fā)“微博2017影響力職場機構(gòu)”獎項

職場年度盛典,開啟職場新模式6

  微博市場渠道部副總經(jīng)理魏莉和微博商業(yè)產(chǎn)品部總經(jīng)理余雙為嘉賓頒發(fā)“微博2017跨界職場大V”獎項

職場年度盛典,開啟職場新模式7

  微博垂直運營總監(jiān)田一鳴與微博校園&職場高級總監(jiān)孔令旭為嘉賓頒發(fā)“微博2017影響力職場大V”獎項

微博的新趨勢就在我們身邊,職場領(lǐng)域的垂直縱深發(fā)展將會打造了一個更加完善的職場生態(tài)圈,將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新服務(wù)與職場行業(yè)完美匯融,引領(lǐng)跨界資源合作。每一位身在職場行業(yè)的人,都可以通過自身的努力,成就自身的價“職”連成。2018年微博職場還有更多精彩的內(nèi)容等待著大家的參與,2017微博V影響力峰會——職場分論壇順利的落下帷幕,請大家持續(xù)關(guān)注微博職場,一起創(chuàng)造職場V力量。

附:獲獎名單

 “微博2017影響力職場機構(gòu)”獲獎名單

中國校園市場聯(lián)盟、番茄聚樂、獵聘網(wǎng)、祝央文化、半解三觀

“微博2017跨界職場大V”獲獎名單

馬薇薇、一刻talks、王瀟_瀟灑姐、職場小鋼炮、張萌_萌姐

“微博2017影響力職場大V” 獲獎名單

黑客是這樣練成的、職場少年、秋葉、500強校園招聘、LarryWang王承倫

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